中国注册会计师协会开展2012年度注册会计师任职资格检查，贯彻落实《注册会计师法》的重要任务，提高行业管理和服务效能。

    此次年度注册会计师任职资格检查重点检查三个方面：

    （一）按照《注册会计师任职资格检查办法》，针对历年注册会计师任职资格检查工作中发现的问题，重点关注举报情况、注册会计师年龄、继续教育、惩戒情况、异地注册等情况，重点检查注册会计师的工资清单、聘用合同、人事档案托管证明、社保参保证明、业务工作底稿等。对挂名兼职的，一经查实，严肃处理。

    （二）按照《关于规范为拟设立会计师事务所合伙人或者股东出具证明工作的指导意见》，在2012年度注册会计师任职资格检查工作中，对现有合伙人或股东的执业情况进行梳理汇总，分析总结。对2011年新设立会计师事务所合伙人或股东的情况，全部实地检查，重点核查合伙人或者股东的职业道德和胜任能力。对于检查中发现的问题，要采取有效的措施，依法依规解决。

    （三）按照会计师事务所创先争优机制建设要求，在2012年度注册会计师任职资格检查工作中，应当将注册会计师任职资格检查工作与会计师事务所创先争优综合评价指标体系的贯彻实施结合起来，以综合评价指标体系的填报作为2012年度检查工作的基础，统筹兼顾，互相促进，共同提高，使综合评价指标体系发挥实效。

    本次检查严格程序，公开透明。中国注册会计师协会将以简报的形式，定期汇总分析各地方注协注册会计师任职资格检查工作的进展，及时通报全国检查工作情况，并对部分地方注协检查工作进行实地巡查指导，对于工作有创新、做法较突出的地方注协予以重点通报。